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    我院組織開展2019年度新員工入職培訓(xùn)

    來源:內(nèi)蒙古城市規(guī)劃市政設(shè)計(jì)研究院  發(fā)布于:2019-09-25  瀏覽次數(shù):33279次 字號(hào)【 】 【關(guān)閉
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    我院組織開展2019年度新員工入職培訓(xùn)


         9月23日到24日,我院組織開展了“2019年度新員工入職教育培訓(xùn)”活動(dòng)。全院63名新員工參加了入職培訓(xùn)。
         今年是我院招聘員工最多的一年,為進(jìn)一步促進(jìn)新員工盡快了解和融入團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)和培養(yǎng)他們成長(zhǎng)成才,此次培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)兩部分。



         23日下午,王海濱副院長(zhǎng)主持了新員工集中培訓(xùn)活動(dòng)。董事長(zhǎng)、黨委書記楊永勝,副院長(zhǎng)張繼真,工會(huì)主席、副院長(zhǎng)喬向東,副院長(zhǎng)霍玉軍,黨委副書記池麗麗出席會(huì)議,各職能部門、團(tuán)總支主要負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)會(huì)議。



         會(huì)上,楊永勝董事長(zhǎng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展前景分析,對(duì)新員工提出了三點(diǎn)希望和要求:一是把握機(jī)遇、努力工作、為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二是要守紀(jì)律、懂規(guī)矩、重品行、講誠信;三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新。



         王海濱副院長(zhǎng)向新員工系統(tǒng)介紹了我院基本情況。池麗麗副書記為新員工解析解讀了我院企業(yè)文化。各職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作職責(zé),從人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理,以及技術(shù)質(zhì)量管理等方面工作流程和制度,對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí),在會(huì)上優(yōu)秀員工代表建筑二分院張宇隆、新員工代表白噶力分別進(jìn)行了發(fā)言。





        24日,組織新員工開展了為期一天的素質(zhì)拓展培訓(xùn),通過團(tuán)隊(duì)組建(破冰)、項(xiàng)目拓展(歷練)、團(tuán)隊(duì)總結(jié)(提升)等,培養(yǎng)了新員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),提升員工執(zhí)行能力、協(xié)作能力,使新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。


        為期一天半的培訓(xùn)時(shí)間,新員工入職教育圓滿落下帷幕,此次培訓(xùn)不僅為新員工搭建了溝通交流平臺(tái),同時(shí)對(duì)新員工全面了解企業(yè)、系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)和工作流程,明確定位、做好職業(yè)規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。愿全體新員工在今后的工作中不忘設(shè)計(jì)初心,牢記工作使命,不負(fù)青春韶華,努力工作,為把我院建成“國內(nèi)一流的城鄉(xiāng)規(guī)劃與工程設(shè)計(jì)綜合服務(wù)研究院”貢獻(xiàn)智慧和力量。
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